Tác giả: Sếp Tâm

Nhằm nâng cao hiệu suất làm việc cho nhân viên, các doanh nghiệp thường tổ chức khen thưởng. Vì thế doanh nghiệp rất quan tâm đến việc ra quyết định khen thưởng như thế nào cho đúng luật và phù hợp với quy chế và quy định của công ty. Sau đây là mẫu quyết…

Sa thải là hình thức xử lý vi phạm kỷ luật nặng nhất mà một doanh nghiệp có thể áp dụng đối với một nhân viên. Sa thải nhân viên là việc có lẽ không doanh nghiệp nào muốn làm. Tuy nhiên, đã quyết định sa thải thì điều không thể khác được là phải…

Kỷ luật lao động được hiểu là tổng hợp các quy phạm pháp luật quy định trách nhiệm, nghĩa vụ của người lao động đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức cũng như các biện pháp xử lý đối với những người không chấp hành hoặc không chấp hành đầy đủ trách nhiệm, nghĩa…