Nhằm nâng cao hiệu suất làm việc cho nhân viên, các doanh nghiệp thường tổ chức khen thưởng. Vì thế doanh nghiệp rất quan tâm đến việc ra quyết định khen thưởng như thế nào cho đúng luật và phù hợp với quy chế và quy định của công ty. Sau đây là mẫu quyết định khen thưởng cho nhân viên mới nhất mà các bạn có thể tham khảo.

Trang 1
Trang 2

Đối tượng nhận được khen thưởng có thể là một cá nhân hoặc một đội/nhóm, một phòng – ban có thành tích xuất sắc trong công việc, có nhiều đóng góp tích cực cho quá trình phát triển của công ty.

Cán bộ phòng Hành chính – Nhân sự và trưởng phòng các bộ phận chính là người quan sát, xem xét và xác định ra các cá nhân, tập thể xứng đáng được khen thưởng. Như đã nói, họ sẽ lập văn bản và đợi phê duyệt từ lãnh đạo. Khi văn bản đã được thông qua thì họ sẽ tiến hành khen thưởng cho những nhân viên có thành tích xuất sắc ấy.

Thực chiến cùng Sếp Tâm chúc các bạn thành công!

Các bạn có thể tài về Mẫu quyết định khen thưởng năm 2023 tại đây

Leave a Comment